很多学校总务工作为什么很多人不愿意做？ 原因很简单，学校总务工作现在成了出力不讨好的工作，干好了也没有表彰，不会因为总务工作突出就评为先进个人，很多地方多年就没有进行这样的表彰。教学工作、德育工作、教科研，都有奖项，并且与职称晋升挂钩，但是总务工作多年都没有表彰。 人们印象之中，搞好后勤服务，是最基础的保障，还要什么表彰。 其实，总务工作工作量大，即使计划再强，也会迎来一些突发事情。不只是上班时间，就是节假日或者夜晚，负责总务工作的同志都要随时加班。 现在负责总务工作的老师也要任课，否则总务工作干得再好，也无法评出职称。负责总务的老师，上课经常被打断，没有办法。 总务工作专业性强，并不是想干就能干好的。水电修理需要专业性，花草管理需要专业性，器材和设备维护需要专业性。随着信息技术在教育的应该程度越来越高，后勤保证不到位，不可想象老师该怎么上课。 做后勤的属于幕后英雄，做再好的工作别人感受不到，但是一点儿没有及时处理，就会带来别人很多不方便。因此，每年的师生问卷调查，总务工作总是排名靠后。 服务工作不好干，但是还是需要有人干，有的学校食堂、安全、财务、维修等工作，经常换人，有的中层干脆辞职，太累！总务工作怎样才能成为大家乐于参与的工作呢？
