很多人奇怪说hr是怎么知道求职者和前公司发生劳动纠纷的,作为实操型的hr,反正我
很多人奇怪说hr是怎么知道求职者和前公司发生劳动纠纷的,作为实操型的hr,反正我一般是通过两种渠道:一种是通过背调公司,但是需要花费一定的成本;还有一种就是最原始的方法,那就是hr同行共享的行业黑名单,譬如附图. 比如...
【求职】新闻资讯
很多人奇怪说hr是怎么知道求职者和前公司发生劳动纠纷的,作为实操型的hr,反正我一般是通过两种渠道:一种是通过背调公司,但是需要花费一定的成本;还有一种就是最原始的方法,那就是hr同行共享的行业黑名单,譬如附图. 比如...
找工作,最可靠的方式是内推。可内推,必须要用人单位有熟人。大多数人在就业的时候,都是没有可以攀附的熟人关系的。怎么办?于是只能大海捞针,瞎碰运气。运气好的,能找到像样的工作。运气不好的,总是踩坑。通过中介就业,...
热门分类