说实话作为一个hr,我都对现在公司的背调手段瑟瑟发抖了[惊恐]前两天突然接到一个
说实话作为一个hr,我都对现在公司的背调手段瑟瑟发抖了[惊恐]前两天突然接到一个归属地是上海的陌生号码来电，我接通后对方自报家门是某某公司的hr，想对我们公司的谁谁谁做一个背调，问我是不是有时间协助一下.我一听这个某...
公司到底怕不怕仲裁？作为hr,给大家说个多年前我亲身经历的事吧~那时候我在一家物
作为hr,给大家说个多年前我亲身经历的事吧~那时候我在一家物业公司打工。有一天大风把树枝给刮折了（那种折了但是又没断开的状态），公司就安排电工去清理树枝，结果电工从树上掉下来摔断了腓骨，按常理说，这事不小吧？结果...
很多人奇怪说hr是怎么知道求职者和前公司发生劳动纠纷的，作为实操型的hr，反正我
很多人奇怪说hr是怎么知道求职者和前公司发生劳动纠纷的，作为实操型的hr，反正我一般是通过两种渠道：一种是通过背调公司，但是需要花费一定的成本；还有一种就是最原始的方法，那就是hr同行共享的行业黑名单，譬如附图. 比如...
作为一个hr，我的观点也是这样：绩效申诉是不可能改绩效结果的，但是即便不能改你也
作为一个hr，我的观点也是这样：绩效申诉是不可能改绩效结果的，但是即便不能改你也必须要去做，目的有两个：第一给直属领导一个信号：给我打低分，我可不惯着你，你自己掂量掂量有“哪些可能发生”！其实关于绩效里的那点事，...
男子去一家公司面试。他等HR好久都没来，就找了个椅子坐下了。半个小时以后，女HR
他等HR好久都没来，就找了个椅子坐下了。半个小时以后，女HR终于来了，第一句话就是，我还没坐下，你就坐下了，很不尊重人。面试的男子冷冷的一笑，说我等你半个小时了，不过还是站起来了。女HR说你等我不是应该的吗？她让男子...
因为员工关系hr没有及时更新员工花名册，但是上个月有一个已经离职员工的社保没有及
因为员工关系hr没有及时更新员工花名册，但是上个月有一个已经离职员工的社保没有及时减员，hr总监的意思是和员工沟通一下，这个钱由员工个人承担.结果在沟通的时候，员工明确表示：自己没要求公司给上，所以这个钱自己不会...
宁波宁海县得力集团HR拒绝了一位求职者，只因其有轻微跛行。我觉得这位HR见识太短
宁波宁海县得力集团HR拒绝了一位求职者，只因其有轻微跛行。我觉得这位HR见识太短了。是不是歧视且放在一边。只想说很多跛行人能力都是很强的。远的如孟鸿寿，他是末梨园“三怪”之一，幼年身患软骨病，身长腿短头大脚小，走起...
面试三轮过关斩将取得某500强企业的offer，却在入职当天因为跛脚被hr劝退
面试三轮过关斩将取得某500强企业的offer，却在入职当天因为跛脚被hr劝退[捂脸哭]很多人都喷hr，但是同为hr,我觉得这个hr才是窦娥冤.基本上不是背锅的，就是被涮了. 为啥说可能被涮了？候选人自称面试三轮，期间有没有刻意隐瞒...