近日，中国裁判文书网披露，丁力在上海某公司工作 8 年，因工作争执被老板冯总骂 “滚” 后离岗。 公司以旷工为由将其辞退，丁力申请仲裁、起诉均被驳回，上诉后二审反转。 法院查明，丁力离岗后公司未要求其到岗，丁力主动求复工也被要求 “等通知”，认定公司指令不明，属违法解除，判决公司支付丁力赔偿金近 16 万元。 这个老板，纯属典型的职场霸王，官不大、脾气不小，工作有争执不沟通，张口就骂 “滚”，把职场当自己的一言堂，以为自己是皇帝，说啥都算。 更恶心的是，骂完之后装糊涂，员工离岗二十多天，公司连一句 “回来上班” 的通知都没有，丁力主动上门求复工，还被敷衍 “回去等”，转头就以旷工为由辞退，这不是耍人玩吗？ 这事儿最戳打工人痛点的是，职场里这种嚣张老板真的太多了！ 平时作威作福，说话不过脑子，动辄辱骂员工、摆架子，出了问题就甩锅、倒打一耙，把员工的尊严踩在脚下，还觉得自己理所当然。 很多打工人为了保住工作，只能忍气吞声，敢怒不敢言。 丁力的胜诉，不仅是他个人的胜利，更是给所有打工人提了气：遇到老板的无理辱骂、违法辞退，别忍气吞声，也别觉得胳膊拧不过大腿，一定要拿起法律武器维权。 根据《劳动合同法》，违法解除劳动合同就要支付二倍赔偿金，丁力 8 年工龄，赔近 16 万，完全是老板咎由自取。
