《强者破局：资治通鉴成事之道》

《强者破局》作者：冯唐 讲的是秦汉这个大变局时代，群雄在困境中如何突围制胜的经典案例，帮大家先识局、再破局，不打不必要之仗，先胜而后战。 荀子论战：实战中，听话比有功更重要 郑国修渠：基业长青，时间才是真正的朋友 狂悖之行：为了降低风险也要放下面子听劝 韩非之死：懂进退，职场之路越走越宽 焚书坑儒：求变才能立于不败之地 后起之秀：顺着人性才能不战而胜 各位在职场要小心，你一定会遇到一批在同一年、同一个时间段进入公司的同事，你可以把他们当成自己的同学。但几年之后，你就会发现有的人做得差，有的人做得好。如果你做得好，会发现几个跟你一样，也做得非常好的人。再往前走，你们之间就会形成明显的竞争关系，特别是竞争公司最高职位——下一任霸道总裁时。这样同辈压力会骤然增大。 同辈之间争一个关键位置，比如李斯遇上韩非，两个人都非常能干，到底用谁？这种情况从表面看似平静，实际上暗流涌动、刀光剑影。 面对同辈压力，我们该怎么办？ 遇到一山不容二虎的情况，记住一个字，如果你能做到这个字，你就能躲开杀身之祸，这个字叫“退” 坚决退，大踏步地往后退，再去另找一座山爬。特别是现在的管理环境和商业社会，找新的山头爬，远没有你想象的那么难。 如果你是混得好的那个人，我给你三点建议。 1️⃣忽略。如果你到了 40 多岁，混得比你的同学们都好，你会给他们带来无形的压力，哪怕你名、利、权、色得的都是正正当当、干干净净，他们也不会在心底里夸你，所以，你可以直接忽略他们。 2️⃣少出现。你不要在别人饿的时候，在人家面前吧嗒嘴；不要在别人瘸腿的时候，在人家面前跑来跑去。江湖“人远天涯近”，你可以去天涯跑着玩，但不要接触过去很熟悉的人，特别是不能亲近。 3️⃣多接触年轻人。那些小你十几岁、二十几岁的年轻人，他们会给你真心的赞美和批判。绝对不要欺负少年人，多和他们亲近、来往，多爱他们。 历史是一面镜子，提示现在，也提示未来。如果你得志行天下，它告诉你如何行天下。如果你想独善其身，它告诉你如何趋利避害，保全好自己，还能有所坚持。