在公司兢兢业业，任劳任怨，不争不抢的老实员工，为什么最后大多落得个背C，被边缘化直至辞退的结局？都说人在做天在看，公司这么对老员工，就不担心还在职的员工寒心？ 作为一个谈了n多员工辞退解聘，光上仲裁庭就超过20场的悲催hr老白菜，我想说员工眼里的“兢兢业业，任劳任怨，不争不抢”，在公司的视角看，只能说明这名员工没有存在感，可有无可。多一个不多，少一个不少！ 在公司眼里，重要且值钱的员工，是那些能为公司创造出明晃晃价值的员工，而不是老老实实的牛马！如果你是农场主，你会因为牛马耕地多就养着它让它善终吗？ 外面牛马多的是，我换一个就可以了呀！其他的牛马看着不服？可以，我一并给换了[捂脸]公司可不在乎这个[打脸]
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