今天面谈了一个88年员工的第三个月试用期跟进，当我叫员工进会议室的时候，员工表现

人事自有劳动说 2026-06-03 21:24:46

今天面谈了一个88年员工的第三个月试用期跟进，当我叫员工进会议室的时候，员工表现出了肉眼可见的紧张...直到进入会议室我告知是例行的试用期跟进面谈，对方才放松下来... 在我通知员工改写转正申请并准备转正述职时，员工的反应舒适让我有点意外：员工居然觉得自己表现不够好，担心自己转不了正... 而且这种情况我遇到过不止一次了，越是“大龄”的员工，表现越明显，他们表现的很是谨小慎微，从不提要求，也不会主动争取什么... 难道就是因为自己年龄稍微大大了那么一点？就把人给磨成这个样子了？可问题是88年的才不过38岁，孩子基本上不需要自己耗费精力了，父母身体也都健在，可作为顶梁柱的ta，怎么就成了现如今这般唯唯诺诺的样子了呢？ 这到底是哪出了问题呢

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