普通打工人真的太难了！一位在胖东来工作12的老员工，就因为没有及时迎客就被开除，先不说员工理货没有及时迎客是否有错？ 但就这一点小错误，也不至于开除一个12年老员工吧，而且还不给赔偿，完全是店大不把员工当回事，胖东来的格局实在是太小了！ 要是员工在偷懒摸鱼，顾客问她问题不理顾客，还可以理解，人是在理货，忙于其他工作，又没有造成损失，要是给公司带来了严重后果，直接开除没问题！ 一点小事扣奖金批评教育就行了，如果是经常这样，达到两次三次再开除，这才是正常的符合人常理的，员工也是人，不可能不犯错的！ 之前胖东来不是还招聘犯过错的人，那对待老员工就不能有点包容心，这会让其它员工寒心的，支持这位员工上诉，胖东来赔偿她100万。 您觉得呢！
