主动汇报，是一种能力。

工作多年， 对职场新人的一个人生建议是， 不要等。 不要像等着老师提问或者收作业那样， 等着领导问你工作情况，工作进展， 这是摆脱学生思维的第一步， 也是职场迅速发光的第一步。 主动汇报，越清晰越好， 你成长的速度，会是别人的十倍。 - 拿最近工作中的一个场景举例， 某项目付款需要审批， 以前的我会直接发起流程， 默认领导不会有任何疑问。 但其实领导脑子里的事情可能比我们多一百倍， 想要迅速推进工作， 清晰到位的说明很有必要。 话术放在图片里， 具体的结构应该是： [一R]结论：这件事是什么 [二R]问题：出现了什么问题，以及可能的原因 [三R]方案：你打算如何解决这个问题 [四R]计划：你后续的计划是什么 [五R]重申结论：你需要对方做什么，例如确认/选择/协调资源 [星R]如果不太好记，大家可以去了解下PREP法则，对提升表达力很有好处。 - 工作的时候， [禁R]只讲问题是大忌， [okR]带着方案讲问题好一点， [鼓掌R]但最好的是，讲方案的时候，给出自己的建议和原因。 长此以往，你会发现， 不光领导对你的信任力指数级提升， 更重要的是， 你的思维能力会得到极大训练。