越来越看不懂现在的社会了，我们那会儿，上班第一天，就要签订正式劳动合同，在哪家单位上班，就和那家单位签订合同，缴纳五险一金。 现在倒好，好不容易找到工作，先来试工几天，甚至试工，几个月，可以了 ，单位通知你去一个叫什么劳什子的人力资源服务的公司，签合同，不叫劳动合同，叫什么劳务外包合同，或者劳务派遣合同，上班还是原来面试的那个单位，顶着压死人的KPI，拿着最低的工资，坐着牛马一样的工作。 用人单位好好的人事不干人事工作，招聘外包，签合同外包，发工资外包…，啥都外包，那还要人事部干嘛呢？
单位一位女士，劳务派遣性质，月薪不到6000，只有正式工的三分之一。但就在前两
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