理想这波对于员工的筛选,类似于拿出无限的token让员工去匹配自己原有的工作业务

田田谈汽车啊 2026-05-13 13:38:15

理想这波对于员工的筛选,类似于拿出无限的token让员工去匹配自己原有的工作业务环境

有点像打基因药剂,能适应的留下,不适合的用一种静默的方式搁置

可能过几年汽车行业从管理到研发,都要用AI改造一波,人员的变动会非常大

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