当前各单位对舆情的反应过度了，只要网上出现一点与单位相关的所谓“负面舆情”，都要回应、处理，尽快“消除舆情”。依法治理变为了依舆情治理。 这让单位把很多精力用在应对舆情上，同时刺激一些人为博眼球、流量，制造“舆情”。而很多所谓的“舆情”，根本没有事实依据，属搬弄是非、哗众取宠，还有的编造事实。 这和举报泛滥，干扰单位正常工作是一个道理。 对于有事实依据的举报、“舆情”，单位当然要重视，调查、处理。而对于那些根本没有事实依据，胡搅蛮缠的所谓“举报”、舆情，单位应该有基本识别能力，有的完全可不受理、回应，还有的如果涉嫌侵犯名誉，可拿起法律武器追究造谣者的法律责任。
