我军《军队基层建设纲要》里“四个知道一个跟上”的具体要求是：上级对下级、领导对部属、干部对战士，要做到知道在哪里、知道在干什么、知道在想什么、知道需要什么，并且思想工作和管理工作要及时跟上。 近来，我看了拿破仑的一些传记，发现拿破仑的成功，很大程度上归因于他对军队细节的极致掌握和对士兵心理的深入洞察，这与“四个知道一个跟上”的要求在精神层面是高度契合的，例如：他要求军官必须了解和关心士兵，与士兵保持良好的关系；要求初、中级指挥官在指挥作战6个月以后，必须了解该部队所有官兵的姓名和能力；要求军官们“深切关怀”士兵们的生活及健康状况等等。由于拿破仑十分重视士兵的地位和作用，关注军官与士兵的关系，大大强化了法军的官兵关系，增强了法军的战斗力。 成功都是相似的，失败却各有不同。与其说我军的建军和治军实践在上述方面和拿破仑极为相似，是我军学习借鉴了拿破仑，不如说我军和拿破仑在长期的军事斗争实践中不谋而合地掌握了真理。
