困在“电子镣铐”里的环卫工，比疲惫更痛的是尊严被剥夺 月薪仅2000元的环卫工，每天不仅要承受3万步的身体劳累，还要被定位设备死死绑定：休息不能超10分钟，垃圾滞留不能超15分钟，稍有超时便面临罚款。这种以“精细化管理”为名的“电子镣铐”，本质是资本和管理方对底层劳动者的剥削升级。 以往的环卫考核，靠片区主管抽查，管理者与劳动者尚有沟通余地。但电子监控的普及，将考核变成冰冷的数字游戏。平台只追踪定位轨迹和停留时长，却从不考虑环卫工人是否在吃饭、喝水，或是突发身体不适。管理方为降低成本，以科技为幌子，把劳动者变成“行走的摄像头”，把原本合理的休息时间压缩到极致。 更讽刺的是，这种严苛管理并未换来环境质量的显著提升。部分环卫工为避免超时被罚款，只能应付了事，匆匆清理表面垃圾，无法彻底整治卫生死角。当管理只看数字不看效果，最终只会陷入“为考核而考核”的死循环。 劳动者的尊严，不应被技术彻底消解。要破除这一困境，必须明确电子监控的边界，将劳动者的基本休息权写入考核规则，同时加大对恶意克扣工资行为的惩处力度。
