零跑年会的事终于还是发酵起来了，不过据内部员工爆料，会场当天虽然是冷，因为选在了工厂仓库举办，但无论是礼品的价值还是饭菜的水平都远没有网上传闻差的那么夸张。只能说大家还是让子弹飞一会吧，零跑刚刚才过上几天好日子，在这方面有不足我认为也是正常的，现在朱总也已经亲自出来表态了，后续做好安抚工作或者补救措施就好了。零跑年会被吐槽拉胯
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Red豆
传闻都是闲的，人家内部吃好吃差跟你有毛关系
流水 回复 02-04 11:01
关系大了去，吃的差拧刹车螺丝的时候手没劲，拧不紧😂
行者无涯 回复 02-04 08:59
有关系！一个企业有没有责任感就是从这些小细节表现出来的！一个没有责任感的企业，其文化根子上就有问题，产品出大问题就是时间的问题！
艺馨
领导工资奇高
深藏Blue 回复 02-04 08:13
不明白这吐槽的点在哪里。
艺馨 回复 深藏Blue 02-04 08:51
穷庙富方丈不懂吗？
猴哥
百分百奖品分配不均，都是领导和优秀员工得奖，才被说，我以前厂就是这样
望月怀远 回复 02-04 08:55
那要看什么奖了，幸运奖（安慰奖）所有人参与没问题，要是表彰的奖，不发给优秀员工发给谁，发给既不是领导，又不是优秀员工的你吗？？（这里补充一下，普通员工看到的领导，他们也是公司的员工，公司也应该表彰他们当中出色的）
猴哥 回复 望月怀远 02-04 10:35
我说了肯定不是表彰的奖的，就是电脑抽奖幸运数字，每人领一个幸运数字。中奖的都是。车间主任组长。办公室文员，优秀员工。还有提名优秀员工没评上的，普通员工一个都没中
正经人的不正经
这样的公司才值得信赖，哪怕已经卖的这么好，都没铺张浪费，勤俭节约的风格能鼓舞员工创造更好的产品
我朋友
把员工改成同事，更有亲切感。让同事们满意，让用户们满意
+_+
超，我们连年会都没了。那还能怎么样。
松竹凌云121
于理是谁？于情又是哪位？
友友
那就不要开年会了，闲的
用户14xxx82
现在的环境发得出工资已经烧高香了，还想吃一顿[捂脸哭][捂脸哭]
用户10xxx50
吃个饭算啥，很多上市公司都在车间吃。别把上市品牌看得高大上，啥厂的员工都差不多
秋桐家的易客
开个年会，每人发三个大肉包子。也很好啊！
用户96xxx23
经济不好，年会开得起就开开不起就别开，折腾员工
明日只见
开始战队了
图钉
都不是事，你是没见过台企，那才是吝啬到极致
诸漏寂断 回复 02-04 10:38
在厕所吃饭被吹捧。
用户10xxx81
现在已经很好了，还要更好？
JJV
不管怎样，体验待遇差就是差，难道还要最差才是？
用户10xxx41
有饭吃热闹下就可以
WHY6 QI
run ZerO
用户12xxx16
送IPhone不送国产手机？
用户22xxx70
永远不要怀疑资本家的恶，就像我们公司，营业额从两亿增长到10亿，工资不涨，奖金由三千降到几百块，老板那是吃肉喝汤渣都不剩，每天想的都是占客户便宜，占供应商便宜，占员工便宜。这就是深圳磅旗科技
微风
很多人认为年底公司就应该组织到大酒店大吃大喝一顿，实际上在公司自己做感觉气氛更好，年终奖多发点才实在。