吵翻天！广东中山，一家电子厂举办年会，但他们并没有选择酒店，也没有抽奖和表演，就是让员工自己打菜吃一顿自助餐，伙食看上去倒是不错，但在不少网友看来，如此年会实在过于寒酸了 据公司员工说，公司有3000多人，因为人太多了，这样吃都要分几批。公司的工资待遇也不错，有五险一金，年底双薪，不用上夜班 从员工拍摄的视频来看，年会现场的自助餐还算不错，有大虾，有炸鸡肉，还有瑞士卷，而且想吃多少就拿多少，不少员工在食堂也是有说有笑，吃的挺开心 对于这个事，网友们也是争论不休 一部分网友认为，作为一家能养活3000多名员工的公司，按理说企业的经营效益应该不错，年会本该是一个增强员工归属感和凝聚力的时刻。能不能好好举办一场有点气氛的活动，给员工一些尊重，做点抽奖和表演，不一定非要高档酒店，但至少也该有点“年会”的感觉。毕竟，年会是每年一次，很多员工都期待着这一天，哪怕是简单的活动，也希望能看到公司在形式上给点用心 不过，也有另一部分网友站出来为公司辩护。他们认为，这样的年会已经很实惠了，比起那些酒店里的年会，大家虽然吃得是自助餐，但起码可以随意拿自己喜欢的食物，吃得开心。酒店的年会菜品虽然看上去更高端，但很多时候菜量有限，手快的人吃得多，手慢的人就啥也没了。相比之下，自助餐的形式让大家有更多选择，能吃得过瘾 我倒觉得，这事之所以能吵起来，是因为大家心里对“年会”的期待不一样。有些人觉得，年会就得热热闹闹，有点仪式感，算是辛苦一年的某种回报。另一些人则更在意实际的东西——饭菜实在、吃得舒坦，比什么都强 其实年会怎么办，没有标准答案。有的公司重排场，有的公司重实惠。这家电子厂选了后者，看上去没那么光鲜，但也实实在在让员工吃了一顿好的。如果平时待遇不错，员工也认可，那这种低调务实的风格，或许反而显得更真切 说一千道一万，年会只是公司文化的一种体现。比起一顿饭的形式，员工可能更在意平时工资是否按时发、福利是否到位、工作环境是否被尊重。如果这些基础都做好了，就算只是在食堂简简单单聚个餐，大家也能吃得开心
山那边的云
这年月能按时发工资，工资还说的过去，还有其他福利，这已经强过大多数厂家啦！还多要求什么！
沉没的南极 回复 02-08 02:41
没有夜班还能养三千多人这一条就拍死百分之九十多的厂了！
用户10xxx08 回复 02-08 09:20
说的实话啊，是个过来人，[点赞][点赞][点赞]
人不贱有缺陷
五险一金不上夜班，年底双薪，打工的在乎的是你年底那顿饭？
啊彬 回复 晨风暖 02-08 11:46
继续编，差点信了
晨风暖 回复 02-08 11:07
我现在也是五险一金，年底14薪，还有绩效奖金，一般是年工资的一半左右。上班时间基本是9-12。下午15-18。周末双休，每月拿到手大约2.3w，每年有2.4万异地补助，每年年假15+7天，其中7天属于探亲假。老家是广西，
临水影
没领导滥情表演，只有员工实打实的美餐一顿，还不知足？？？
不会写剧本的摄影师不是好厨子
这年头吃顿好的，已经没啥稀罕的了，主要还是这么多人凑在一起吃，比较热闹，要的是氛围而已，至于吃点啥现在没那么重要。
逆行者
现在这个环境下是“炫富”了。
青龙之殇
没有裁员降薪就阿弥陀佛了
用户16xxx82
我们没有年终餐，发工资还拖拖拉拉。你们还能这样，知足吧！
用户48xxx12 回复 02-08 08:46
还有一个年底有双薪这已经非常不错了。
一个好人 回复 用户48xxx12 02-08 10:57
如果按5000算，发了9个月年终奖。
用户18xxx28
寒酸？你来当老板试试
用户15xxx06
煽风点火
用户10xxx34
什么叫养活3000多员工？难道员工不做事，没给老板创造价值？难道不是3000多员工给老板挣钱，养老板全家？
用户90xxx06 回复 02-08 09:14
你这个人真的蛮橫之极老板开厂就是要养活工人没有问题
支持面店老板 回复 02-08 09:06
你说说什么叫失业什么叫就业不足？
0594
什么厂，过完年我也去。
一只老污龟
朱门酒肉臭，路有冻死骨，不要拿自己的标准对标大多数人，毕竟没有普通人，你也没有什么优越感而言了！为自己今天拥有的福利而感到骄傲，，而不是对别人微薄福利热嘲冷讽，毕竟还有那么多人还拿不到属于自己的辛苦钱！
花未眠
对很多员工来说，有没有年会并不重要，重要的是有没有金钱上的奖励。
脏脏的一片天
国内民企按时发工资缴纳正常福利就是最大年会了，
钓人的鱼
德昌电机普通员工毛都都没有。
纯情小火鸡 回复 02-08 10:22
搬到哪里了？德昌那临时夫妻现在还多不多
A-A_TAO 回复 纯情小火鸡 02-08 10:55
江门
义勇千军
沿海地带普票比较务实，挺好的。
曹孟德
去酒店摆酒店起码赚你一半，还给你上些预制菜，几天也不坏的烧猪烧鸡，现炒现蒸的极少，自己搞吃得安心。
duyongkai
能有这样的年会就不错了，谁认为寒酸，谁可以办一个更好的
用户81xxx56
想问一下还招人吗
舞月人
这种公司才是再好的，已超百分之九十以上的公司了，我们德永佳纺织制衣有限公司，上市集团，五，六千人，前些年是从员工工资每月扣几十元，分部门聚夕，只有管理层才有去酒店吃年饭的资格，近几年不扣钱了，但普通员工没的年饭吃了，管理层由公司组织去酒店吃，由部门组织还去吃，但普通员工，几十年来，没吃过一步公司的年饭，没一次礼品，更没其他福利
用户10xxx75
可以了，我厂60人，从来没有什么福利，唯一的好处是工资不拖欠，但也是压一个月才发的
拉卡拉 回复 02-08 14:02
彼此，我们是本月15日准时发上月工资，从不拖欠，虽然工资不高但也知足了，这年头能按时发工资并且待遇还可以的厂就是好厂
用户10xxx31
自己没本事进这种厂的网友真眼红了
纯情小火鸡
好过我公司，年饭都没有，老板说不赚钱，其实光工业园收租每个月都有一百多万，生产又每晚加班干货，越有钱越扣。话说，这年饭还可以了，摆相不好看而已。
使钱巨恶 回复 02-08 11:44
只能说你们老板装穷的
淡定
疫情前，公司逢年过节每人100元，各部门自己组织聚餐，挺热闹！疫情后，买100元米、油之类每人一份，钱没少，冷清了不少，公司还是不错的！
Topdui
评论区那些说要年会的，受虐倾向得多强啊？？？！！！非要在酒店吃着土豆丝炒白菜给老板喊口号拍马屁才过得了年 ？？！！！工资到位赶紧回家睡觉，别让我带着恶心回家过年……
美莉新晨
这个老板是实在人
用户10xxx54
这样的公司才算做实事，那些搞虚假表面上功夫的公司大多不是好公司，工资低，负基差，工作环境差。为这么个好公司的做法点赞👍
用户33xxx55
我们没资格评价，因为还不如人家，我们疫情开始年会都取消了。
徘徊庭树下
五险一金，年底双薪，不用上夜班，已经打败全中国百分八十的工厂了
用户15xxx97
好
用户12xxx26
哪个工厂？？？
漂泊他乡
我们公司年会，5.6年了，总是点粤菜，没辣都是甜的，根本吃不饱，每桌都还有很多菜，工厂的大多是湖南湖北广西四川贵州，广东很少，我就搞不明白了，为什么不点湘菜川菜，不是看有抽奖都不想去，还不如在食堂加餐，还吃的好点
江右283
这几年，能活着的公司很牛了！我身边已经知道的就有几家几年前风光牛逼的老板过不下去了！我现在的公司25年的经营状况虽然没亏，但相比较而言，25年是最惨的一年，也许未来几年看25年，也许还是最好的年份也不一定！
langmn
今年年饭公司发金条，大家就羡慕妒忌恨吧。。。不过我没拿，同事说里面的巧克力有点苦
用户10xxx10
可以拉，不用开晚会，别的公司一年做完牛马还要表演节目，领导在台下又吃肉又看肉
671933白云
珠海联邦动保年会菜单 沙姜白切鸡 烧肉拼烧鸭 盐焗罗氏虾 蒜蓉蒸带子 蒜心炒牛柳 青椒炒腊肉 香煎金鲳鱼 姜䓤炒牛肉 虾仁玉米丁 蒜蓉西兰花 盐水菜心 莲子百合老鸭汤 雪耳糖水 扬州炒饭 金银馒头 纸杯蛋糕 蛋糕 水果拼盘 300人1月26日年会菜单，自己厨房做的公司餐厅开年会
也无风雨也无晴
干实事、不裁员、保收入、稳民心，目前形式下，这样的良心企业已是业界典范了…
才哥
情绪收割，稳时不说
用户10xxx90
知足吧！有得吃就已经不错了！
獨行 逆旅者
我这毛都没有，知足吧
快乐
人心不足蛇吞象，没有的怪没有，有的怪寒酸，大多数人都是这样的
梁山泊智多星
大环境之下，有这样的待遇已经非常不错啦
火焱焱
很好[点赞]
夕阳西下
第一张这个也太能吃了！
用户10xxx84
还不如每人发500块钱呢
默然 回复 02-08 11:31
就是。还不如老板把股份转让给员工呢
使钱巨恶 回复 02-08 11:45
每人500得摆什么样的席了
用户15xxx50
年会是给策划抽水的机会
用户16xxx38
打工几十年了还没领过年底双薪的路过
杰哥
知足吧你们！
未来不是梦
年会是开得开心！气氛好！你好我好大家好开心就是
用户13xxx46
不错了，我公司6年没年饭吃了
jiang
工资不错还强求什么？不知足！
用户68xxx45
饭就天天吃，钱不是天天有
酸菜食品批发供应商
那些搞什么年会抽奖的就笑话，比如我们，一百五六十个人，就十来个奖，最高一千八[滑稽笑]，别人都双薪，拿什么来比。
使钱巨恶 回复 02-08 11:46
我们抽奖跟双薪没影响
用户10xxx09
工资高点，福利高，谁还在乎年会聚餐吖
用户10xxx79
我打工二十多年了，从来没有因为参加年会而对公司有什么归属感，不过是一顿饭而已。吃了不觉得有多大的利益，不吃也不觉得少了什么。对于一个打工人来说，最关心的，始终是到手的工资有多少。其他都是虚的。
用户10xxx28
前几天刷到一个视频，内容是：一个做工地的民工拿到九万块工资回家过年，非常感谢老板是个好人，没扣他工资，tm的工资年结，老板都不知省了多少利息
拉卡拉 回复 02-08 14:10
这老板绝对是好人，二月份以来见了不少于五起农民工堵门讨薪的事情了。虽然说按时足额发薪是老板的分内事，但如今这个社会能做到这样的老板是越来越少了
可爱到膨胀
人家厂里把搞形式那些钱留着给员工多弄点好吃的不香麽？
红叶林
有就不错了！
80后 帅老豆
这种比在酒店更热闹更舒适
用户14xxx09
3000多人的公司年会，这样办已经不错了
龙城
现在电子厂还有妹子没
醉美人生
挺好的，忙活一年公司还能请员工聚聚。吃得好坏不重要，至少心里还有点儿员工的位置。可以了！
波波
没钱就别搞[静静吃瓜]
用户85xxx50
我们三百多人也没年夜饭，也没五险一金，社保都没有，说是社保在工资里面的。[捂脸哭]
涼城孤影
有吃已经不错了，我们公司从来没有年会年饭年终奖年双薪
用户19xxx72
这年头能够给普通员工按时发工资，并且不降薪的公司不是很多了
用户10xxx10
就没有参加过公司年会
NC
你这是炫富啊！
辣条呢
我们厂什么都没有，能准时发工资就不错了
用户10xxx41
当年在金立集团，一万多人，一样同一天开餐，一千多桌。。
独行者
一个员工发50块总比这样好多了
广西武宣
这样的待遇很好了，我们毛都没有
天空之城
这不挺好吗？
用户10xxx88
就这待遇…还要啥自行车
休鞋馆
我只要把每去年的工资全部结清就可以了
时光终结者
这食堂有点眼熟呐
用户10xxx92
应该取消加班制了，不少人在刚位上贡献了人生！！！！！！
L.z.B@家和万事兴
这是在编故事
用户11xxx53
认为只要平时福利待遇不错就可以了！公司年会只不过是一种形式，做人要知足，不能像特朗普那样当了总统就贪得无厌！[鼓掌]
A-A_TAO
员工没意见，网友有意见了[抠鼻]
六叔公
我们厂只发一包十块钱一包的年货，够寒酸吧？
用户10xxx32
现在这时势，无论老板或员工都不容易呀！有份稳定工作按时发工资已经很好了！不要攀比，凡事没有圆满，多体谅包容，生活自然舒心
外出
单是年底双藓已强过百分之九十九的民企。
别问我事谁
这样的年饭别有一番风味[点赞]吃饭前给一人发一百红包🧧吃的更香了[捂脸哭]
大吉
年什么会，分明中山老板人性化，春节放假之前全厂员工一餐团圆饭，庆祝明年加油
用户10xxx01
说这个是什么意思？？？我厂啥都没有又该怎么说？？？
星瑞 回复 02-08 11:24
不说这个难道要比惨成活，比惨只会更惨好吗？
用户64xxx33
我们年会公司说AA[捂脸哭]
东京轰炸
我每年都不搞年会，给每人200元钱，自己去处理
情殇落叶
这种饭菜 预制菜一大半 ，说良心话 ，不如给两百块钱，但是给钱不能抵税。
徘徊庭树下 回复 02-08 11:39
五险一金，年底双薪，不用上夜班，这样的厂你还挑，你爱干不干
放风筝
有年会的企业已经是不错了，在此共艰之年，活着和养活着共勉
氪佬
我觉得这样挺好的，比坐车跑老远听那些领导哔哔半天然后吃冷饭最后自己坐车回来好
用户87xxx61
有五险一金不上夜班，准时发放工资，年底双薪，这年头还不知足？
wongzon
我们厂按前一年的平均工资交五险一金，年底双薪，有年会，今年最大奖是苹果手机2部其次是6克黄金2个，我抽中了一个华为的运动手表6 pro。阳光普照奖是一床春秋款羽绒被。上星期发了一件冲锋衣吉普牌的，今年效益不好之前都是波司登的羽绒服。说实在的，我们公司的伙食非常好，两大荤，一小荤，一素一汤加水果，主食米饭和馒头。我已经在这个公司工作了快13年，准备坚持到退休。
用户10xxx25
五险一金，年底双薪，不用夜班，已超过了99%的企业
狂风
一顿饭我不在乎，你把什么年终奖之类的多发一点就好了。我想吃啥自己去买。众口难调，你觉得好吃的东西别人未必觉得好吃
通灵大师
看似没毛病，兑感觉有些地方不对劲[doge]
拉卡拉 回复 02-08 14:12
既然觉得不对劲，那来年取消了就行啦
闫超锋
我们公司都不让吃年饭。我说啥了
迷城、
我们大大的央企中煤五建第三工程处就不知道什么是年会！因为年会只有科级以上的干部才能参加🤣🤣🤣
神经蛙
我们老板每次一坐下来聊天 ，马上就会说 : “这年头老板不好做呀、我压力大呀 晚上都睡不着，我口袋的钱都没你们多……” 哎……
不凡
只要钱给到位，年会开不开都无所谓