1986年，23岁女医护刘亚玲以回家探亲为由，向医院请假，谁知她居然偷偷溜到了老山战场前线，眼看探亲假就要结束，刘亚玲直接给领导写信，称自己在前线不回去了，领导得知后勃然大怒，以党性要求其回来，可刘亚玲却说：“哪怕开除我的党籍，我也不坚决回去！” 刘亚玲1963年出生于陕西西安长安区一个普通工人家庭，父母从事简单劳动，家境并不富裕。从小她就显示出独立的一面，面对生活琐碎总能自己应对。进入青少年时期，她对医疗工作产生兴趣，常通过阅读基本书籍了解基础知识。1981年，她考入第四军医大学护士学校，开始系统学习护理技能。学校课程包括基础解剖和急救训练，她在实践中逐步掌握这些内容。毕业前，她对边境医疗需求有所了解，这影响了她的职业选择。1984年毕业时，她被分配到北京301医院，那里条件优越，许多人视为理想岗位。但她提交调职申请，要求前往云南文山67医院，因为那里靠近中越边境，能接触更多实际案例。调职过程涉及多次审批，她坚持自己的决定。到达新单位后，她适应了边境医院的艰苦环境，那里医疗资源有限，工作强度大。她参与日常护理，处理各种患者，同时关注前线信息。这段经历让她对战场救护产生更深认识，她开始准备相关技能。1986年初，她多次向上级申请上前线，但均被拒绝，因为领导认为她经验不足。 刘亚玲的坚持源于对职业的理解，她觉得后方工作无法充分发挥所学。在云南文山67医院，她看到从前线转来的伤员，了解战场医疗的紧迫性。这让她下定决心采取行动。1986年夏天，她申请一个月假期，理由是处理家庭事务。领导批准后，她准备简单物品，加入一支前往老山的补给队伍。到达前线医疗点，她出示证件，加入救护工作。前线条件恶劣，物资短缺，她处理大量伤员，包括止血和包扎。假期结束前，她写信告知医院实情，表明不返回的打算。医院领导收到信后，立即回复要求归队，并强调组织纪律。她回信坚持立场，导致领导多次发文督促。局面僵持中，她继续在前线工作。1987年1月，一场战斗中，她受伤但未停止救护，连续工作多小时，处理数十名伤员。整个时期，她救助上百名战士，这得到部队认可。尽管行为违反规定，她的事迹上报后，部队记她一等功，同时她也受到党内处分。 刘亚玲的前线经历并非孤立事件，那时老山地区战事持续，医疗需求巨大。她六次或七次上阵地，其中几次是主动行为。部队缺少医护人员，她的加入填补了空白。她处理伤员数量达数百人，这在战地记录中有所体现。战斗结束后，她的贡献被肯定。1987年八一建军节，她参加全军英模大会，接受表彰。这次大会聚集众多先进典型，她作为代表之一出席。会后，她返回第四军医大学进修临床医学，学习更高级知识。进修期间，她专注外科技能，为后续工作打基础。完成学业后，她在西安西京医院担任外科医生，参与手术和查房。医院工作稳定，她处理各种病例，积累经验。2005年，她转业到地方，在西安高桥乡东马坊村开设凤景医院。这家医院服务当地村民，她自费购置设备，提供基本诊疗。 凤景医院规模不大，但覆盖常见病症。刘亚玲在村里工作，针对农村医疗特点调整服务方式。对经济困难村民，她实施减免政策，确保他们得到治疗。这反映了她对基层医疗的重视。2014年，她获得央视最美乡村医生称号，这项荣誉肯定了她的长期贡献。获奖后，她继续在医院执业，处理日常门诊。她的职业生涯从军区医院到乡村诊所，跨越不同阶段。早期在前线的经历塑造了她的作风，她始终注重实际救治。转业后，她适应地方环境，面对村民健康问题。医院成为村里医疗中心，她管理设备和药品供应。村民反馈显示，她的诊治有效，帮助了许多人。她的故事在媒体报道中流传，激励后辈医护人员。 刘亚玲的经历体现了医护工作的多样性，从战场到乡村，她始终在一线。早期选择调往边境医院，显示了对挑战的追求。在老山，她面对纪律压力，坚持岗位。处分虽有，但功劳更大。转业后，开设医院填补农村医疗空白。她购置设备包括基本检查仪器，提升服务水平。村民常见病如感冒和高血压，她提供及时干预。减免费用政策帮助低收入群体，避免小病拖成大病。她的工作模式接地气，结合当地实际。媒体报道她的故事时，强调坚持和奉献。2014年获奖是职业认可，她在颁奖现场接受采访。之后，她保持低调，继续诊疗。她的路径从军旅到地方，连接不同领域。
