出差遇到头发花白的镇长说自己是90后

领导说我俩都是90后时，虽然是副职我也震惊了，一线人的不易再一次具象化。作为家里有一位基层队友的家属，我真的特别共情。 [气球R]降低期望——不要对一线生活抱有幻想 我的主副业加起来也比不上队友的工作忙。别说自己生病就是女儿生病也不请假，每月比我要少的💰到手时他情绪总不对劲。但陷在服务期里也挣扎不动。 [气球R]工作技能——基层不适合i人 去车间，见农户。基层人员必备能力是沟通能力，且不是业务能力能替代的范畴。1是根据日常掌握切入点，打开话匣子。2是明确目标，亮明身份，确定展开点。3发现矛盾点，提出各类选择的假设结果，让其感受到价值。4是尊重对方，注意倾听 [气球R]工作风格——职场中不做完全顺从的羔羊。 一味地顺从、迎合和讨好，而没有了倔强、抵抗和锋芒，年轻异地小伙子会接活接到吐血。不要明明对权力没有欲望，机会来临时还是会抓住，得到后却并不快乐。这只是基于从小受的教育都是【努力奋斗】而不是【好好生活】 [气球R]身体保养——用蕞小的成 本维持身体健康。 怕工作忙起来顾不上小病小痛且工资低又抠。让他入了和我一样的好医保门诊险，无需垫付直接结算。因为它能线上无限次免费找👩‍⚕️问诊然后开药快递送到家，线上问诊买💊可以报销80%，每月保费20多，也不用排队，不让小病一直拖着。买了7.8次药差不多回本了。万一去线下，门诊急诊也能报50%—80%。省心也省钱。 [气球R]职业理想——保留一点对职业的理想 不知是否有人懂:身在基层的人能干一些具体的事。而我身居小“高”平台，却常常觉得自己只是多了一些对社会见多识广的谈资，对工作滴水不漏的拿捏，让当年的激情热血理想无处可施而凋谢。所以21防汛，我鼓励他在黄河边驻守2天2夜，这种具体的实事让我为他的基层工作而骄傲。 [气球R]长期路线——“没关系，我一定会考走的！” 如果前面4点是短期路线。那么长期路线还是升平台。他遴选按照把市领导新闻稿相关材料里里外外都看几遍的方法把握方向，上下班路上听播客北辰遴选之声，看纪录片《底线》 《河西走廊》《我为群众办实事之基层报到》 《觉醒年代》《这十年》等。模拟分挺高了，只待一个“考试资格”，幸好每个“新的一年”都是“服务期—1”的一年！ 愿每个基层人和遴选人都能找到生活的光。