职场里的雷区 1. 敬而远之，把领导当空气 既不汇报工作，也不主动沟通，领导讲话你低头刷手机，团建活动永远“有事”。你以为清高是骨气，其实早被划出核心圈。职场里最危险的，不是跟领导吵架的人，而是让领导想不起你是谁的人。 2. 把“认可”当饭吃，拿命换表扬 领导一句“你办事我放心”，你就熬夜加班、带病上岗，以为感动自己就能换来提拔。可结果呢？活全你干了，功劳别人领，身体垮了，升职名单里却没有你。别忘了，领导要的是结果，不是你的悲情故事。 3. 把同事当朋友，事事推心置腹 谁家吵架、自己想跳槽、对领导有意见，全掏心窝子讲。可你忘了，办公室没有秘密，只有利益。你当他是知己，他转头就拿你的话当筹码。职场友情，经得起合作，经不起考验。 4. 情绪全写在脸上 项目被抢，脸色铁青；领导批评，当场黑脸；同事邀功，冷笑一声。你以为大家看不懂？其实所有人都看懂了。职场不是情绪垃圾桶，藏不住情绪的人，也藏不住机会。 5. 说话太“真”，自以为耿直 开会时当众说“这方案根本行不通”，私下对同事讲“你这能力也就这样了”。你以为是真诚，别人只觉得你没教养。职场不需要真相，需要的是体面地达成目的。 6. 不会说“不”，当老好人 别人让你改PPT、代打卡、背黑锅，你从不拒绝。你以为是善良，其实是软弱。越容易被使唤的人，越容易被忽视。没人感激你的付出，只觉得你“好用”。 7. 迷信“努力就有回报” 天天加班，从不抱怨，坚信领导说的“好好干，明年提拔你”。可一年又一年，提拔的总是别人。你忘了，领导的承诺是“管理手段”，不是合同。没有关系和站队，光靠埋头苦干，走不远。 8. 拒绝一切饭局，标榜“我不搞关系” 觉得吃饭是巴结，喝酒是低俗，谁叫都不去。可你不知道，很多事不在会议室定，而在饭桌上谈。你不参与，就等于放弃话语权。不是非要阿谀奉承，但完全不露面，等于主动退场。 9. 人前一套，人后一套 当面夸同事“能力强”，转身就说“全靠拍马屁”。你以为没人知道？其实风早就吹到当事人耳朵里。职场最忌“两面人”，一次被识破，信誉全崩。 10. 抢活干，把“多做”当资本 明明不是你的职责，却主动揽事，以为这样能体现价值。可你干得越多，别人越觉得你“闲”。久而久之，杂活全归你，核心任务却轮不上。付出不等于被重视，边界感才是护身符。 职场如棋局，走错一步，满盘皆输。 真正聪明的人，不争一时对错，而谋长远位置。 做事要踏实，做人要清醒。 职场不能犯的错 职场底层规则 职场潜规 职场避坑技巧 职场底线感 要命的职场经验 职场避坑术
