“你有种打我一下？”北京，一男司机因车辆剐蹭事故与他人发生口角。双方在争执过程中

“你有种打我一下？”北京，一男司机因车辆剐蹭事故与他人发生口角。双方在争执过程中，男司机非常嚣张的拉开·，并指着自己的脸部、用挑衅的语气说道“你有种，打我一下，来！”可万万没想到的是，男子没有忍住，一拳就打向男司机的脸上。

现场视频显示，事发地点是在车来车往的马路上，旁边停着一辆黑色大众小轿车。一名身穿墨绿色衬衣、戴着·的男司机，与一名身穿黑色上衣的男子因车辆发生交通事故后，双方发生口角。

过程中，男子有点冲动、想冲向对方。一名身穿白色上衣的女子死死拽住他的手，劝说男子不要动手，并提醒男子，对方就是在故意激怒你先动手的。

可对方见状，却自行摘下·、指着自己的脸部，并态度嚣张的挑衅说道“你有种，打我一下，来！”

让男司机万万没想到的是，黑衣男子一拳就打在了他脸上，男司机当时都被打懵了。男子立即冲上前用手臂勾住其脖子。白衣女子第一时间上前劝阻。

事发后网友表示：这是对方“申请”的，求仁得仁，没毛病；男人就要有血性、该出手时就出手；这厮是找打，不能怪人家啊；惨了，这一拳得半年工资。

从情理上讲，男司机确实有点“拽”，还有点想“碰瓷”的味道。但从法律上讲，任何纠纷都要依法处置，即便是对方有错在先，也应当报警解决，千万不要动手，否则有理也会变无理，最多从轻处罚而已。

那么法律会对此事如何评价呢？有网友说是互殴。

首先，《道路交通事故处理程序规定》第19条规定，机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人应当在确保安全的原则下，采取现场拍照或者标划事故车辆现场位置等方式固定证据后，立即撤离现场，将车辆移至不妨碍交通的地点，再协商处理损害赔偿事宜。

也就是说，发生交通事故后，正确处理方式是先报警求助，然后再按照上述法律规定处理。司机再怎么吵都没有用，该谁承担的责任，不会因吵赢吵输而发生改变。即双方发生争执是毫无意义的。

其次，《关于依法妥善办理轻伤害案件的指导意见》第9条明确指出，检察院和公安机关要坚持主客观相统一的原则，综合考察案发起因、对冲突升级是否有过错、是否采用明显不相当的暴力等客观情节，准确判断行为人的主观意图和行为性质。

具体而言，双方发生纠纷后，法律主张报警处理。一方绝对不能因对方有过错行为，而实施伤害行为，否则就构成殴打他人的违法行为。

治安管理处罚法第43条规定，殴打他人的，处5·10日拘留，并处200·500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

也就是说，挑衅并不能成为动手的理由，否则就会被认定为违法行为并依法治安处罚。

最后，上述《指导意见》第9条规定同时还指出：因琐事发生争执，双方均不能保持克制而引发打斗，对于过错的一方先动手且手段明显过激，或者一方先动手，在对方努力避免冲突的情况下仍继续侵害，还击一方造成对方伤害的，一般应当认定为正当防卫。

换而言之，除非男司机先动了手，否则黑衣男子不会因对方的言语挑衅而被认定为正当防卫。

总而言之，大家务必要谨记“冲动是魔鬼！”任何情况下，都要依法维权，切勿因对方的言语挑衅而冲动，否则就会中了对方的圈套，从而变得很被动！