谁能懂杨某人的意难平！大家都冤枉他了吗？被华为解聘的原因居然是这样。多年来，他一直在憎恨那一次。 他对自己开口清华北大毕业，闭口前华为科学家，不得不承认他有学识能力，但知识转化能力或许是缺的。 12年过去了，他依然还沉醉于自己的才能，抱怨怀才不遇。 现在他还提起，离职后写的《通信之道》，多次打电话给华为，华为不理，感叹心若明镜。 要是有核心技术关于5G，6G的，华为不理，就不能联系其他公司了吗？做通讯的不止华为一家吧！ 奠定了中国通信未来三十年的人才储备是什么意思？难道像诸葛亮一样知道未来三十年哪些人能用哪些人不能用吗？ 他的思绪已进入天马遐想空间了！ 杨某人依旧觉得不服气，自己有苦衷，他声称，华为是以责任结果为导向的考核机制。SFR刚出来，尽管是华为在LTE第一次技术会议的第一篇，也是唯一一篇文稿，然后我的考评就是D了。这是什么样的憎恨? 原来是绩效考核为D等，被扫地出门的。 他是2000年博士入职，不知起点是几级 ，干了12年，离职时职级才16级，说明12年里晋升是慢的。难道打压了他12年？ 从被华为不续签到离开华为后专业也无建树，一定不是一次考评不公正可以解释的。
