【今年大学毕业生规模预计1270万，比去年多48万】 谈谈我的个人看法 ❶未来

【今年大学毕业生规模预计1270万，比去年多48万】 谈谈我的个人看法 ❶未来15年，毕业生向社会供给将持续处于高位。就业压力大不是短期现象，而是必然的常态。 ❷一边是毕业生找不到合适工作，一边是企业喊“招不到人”。为什么会出现“有活没人干，有人没活干”？ 表层原因，不是人不够，而是毕业生的技能跟不上产业升级后的新需求——这是技能与用工需求的错配。 深层原因，是生产关系与新型劳动力、新型生产力之间，出现了系统性的错配。 ❸考研、考公、考编这条路的“内卷”不会很快缓解，只会越来越挤。国企、事业单位等应聘，同样会竞争激烈。 ❹慢就业、灵活就业，会从“暂时过渡”变成“长期选项”。但“铁人三项”已经严重饱和，散工、日薪工、周薪工会增多。小贩、自媒体等会爆发式增长，而在视频、直播、图片领域，擦边内容也会增多。 ❺AI发展太快，替代旧岗位的速度远超创造新岗位的速度。至少在可预见的未来，指望AI大量“造新饭碗”不太现实。 ❻2038年是一个转折点，届时毕业生数量达到峰值，之后会迎来长期回落。但在此之前，也就是未来10到15年，AI对就业的替代大于创造，就业形势整体不容乐观。 ❼说说楼市、房价和租房 当越来越多毕业生对未来收入没有稳定预期、工作地点频繁变动、也不再觉得“必须买房”的时候，租房市场会加速规范化和分层： 低端合租、长租公寓、政府保障性租赁住房、高品质服务式高端公寓，分别对应不同收入群体，看菜吃饭，各取所需。 至于房价，在缺乏新增年轻购买力托底的情况下，长期横盘或阴跌是大概率事件。但老实讲，横盘更多是理论上的可能，楼市最大的问题依然是严重供过于求。所以，房价更大概率是持续阴跌——跌幅可能比较窄，短期也可能横盘，但不会长期横盘。 最后总结一下： 未来十年，AI替代旧岗位的速度，明显快于它创造新岗位的速度。大量毕业生涌入市场，就业进入存量博弈、租房成为常态、AI持续挤压传统岗位——这三个趋势几乎不可逆。 对个人来说，要积极学习技能，能熟练应用AI工具链更好，就算做不到，掌握一门手艺也比拿着一张普通文凭强。