什么很多单位不愿意要45岁以上的人，不是能力不行，而是思维固化 身边很多人都是45岁左右的中年人，这些人自认为自己工作了20多年，自认为自己有一定的阅历，自认为自己有一定的能力，自认为自己比年轻人经历了很多，自视甚高，喜欢说教 然而，社会发展很快，新的事物来到我们身边，思想转变太慢，认知得不到提高，一直活在过去的成绩当中，无法跟上企业发展的步伐，我也是中年人，我们需要反思我们自己，才能更好的做出成绩
未来十年最可能发生的事情，你如何看待呢？
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手持式喷筒
怎么跟不上？年轻人的东西不都是中老年人研发的吗？