[太阳]太给河南长脸了！这不是在发年终奖，是在给员工发钱让他们回家收麦子。每人1000元，5200多人，总计520多万现金，天黑透了还没发完。5月31日傍晚，河南新乡长垣的一家起重机厂里，五千多人排着长队。 更让人服气的是，他站在台上拿着麦克风，一字一句叮嘱员工：收割机手来咱河南了，要对人家好一点，家里的地是多少就是多少，一亩就是一亩，两亩就是两亩，决不允许虚报多报。谁要是干这种龌龊事给河南人丢人，不惜一切代价，请你离开矿山！ 这事得从5月31日那天说起。河南省矿山起重机有限公司，五千多名员工陆续走进会议室，参加一年一度的“三夏”生产动员会。老板崔培军没讲什么KPI，也没催大家赶工期，开口第一句话就是让大家带薪回家收麦子，收完休息好再回来上班。 紧接着一沓沓百元大钞摆上了台。5200多名员工，每人1000元，总计超过520万现金，用于支付租用大型收割机的费用。 这已经是崔培军坚持的第25年了。从2002年建厂开始，每到麦收季节，厂里就给员工发钱、放假，让家里的麦子先收完再安心上班。 补贴金额从最初的每人200元，慢慢涨到500元、700元，去年员工起哄喊了一句“发一千”，他当场就拍了板。“发多少，恁说了算！”这是他最常说的一句话。 可这次最让人记住的，不是钱，是他在台上说的那番话。全国各地的收割机师傅千里奔袭来河南抢收，崔培军站在台上，拿着麦克风，一字一句叮嘱员工：“收割机手千里迢迢来帮咱们收麦子，一定要对人家好一点。 管人家饭，尽地主之谊。家里有多少亩地就报多少亩，决不能少报，决不能亏了收割机师傅。要严格按照面积支付收割费，一亩就是一亩，两亩就是两亩！” 说到激动处，他提高了声调：“我不希望这些龌龊事发生在咱们矿山员工的身上，给咱河南人丢人。发现一个，立即离开河南矿山，不计代价！”台下五千多人鸦雀无声，每个人都把这句话听了进去。 崔培军为什么对这件事这么较真？因为他自己就是从苦日子里熬出来的。1965年出生在河南长垣一个穷苦农家，14岁辍学，身上揣着35块钱就出去闯荡了。摆过地摊，卖过眼镜，下过煤窑挖煤。 底层的苦，他吃过一遍，所以比谁都清楚收割机手在抢收季节有多不容易。风餐露宿，千里奔波，挣的就是几亩地的收割费。员工家里多报几亩地，多拿几十块钱，对员工来说是蝇头小利，可对外地师傅来说，那是一分钱一分力的血汗钱。他见不得自己人欺负老实人。所以他在会上放出狠话：谁给河南人丢人，就砸谁的饭碗。 嘴上这么说，给员工的待遇却一点也不含糊。年终奖现场堆成现金山，去年厂里盈利2.7亿元，年终奖发出去1.8亿元，占了全年利润的三分之二。 逢年过节，三八妇女节给女员工发红包，中秋节给员工父母寄礼金和鲜花，每年还组织员工父母集体旅游，一办就是14年，每次投入近千万元。有员工说，在这里干了十六七年没想过跳槽，逢年过节“一言不合”就发钱。 还有人说，穿着河南矿山的工装出门，街坊邻居看到了都会羡慕地说一句“你们是河南矿山的啊？真羡慕你们公司”。 这不就是给河南人长脸最直接的方式吗？ 河南这些年被贴过太多刻板标签。可你看看崔培军带出来的员工什么样。家里有十亩地的员工拿了补贴把麦子收完，回来踏踏实实上班。 有人路过厂门口看到“以德治企”的石刻褪色，自己利用午休时间掏钱补色。有女工看到叉车座椅破了，自掏腰包买布料给全场叉车缝了布套。这样的员工，会干出克扣收割机师傅那种龌龊事吗？不会。他们把公司当家，走到外面就是河南的移动名片。 把员工当人看，员工就把企业当命看。把良心守住了，河南人的口碑就在全国越传越硬。你问现在的河南老板代表什么样的河南人素质，崔培军就是答案。你问河南有没有担当，崔培军就是活生生的例子。 一个卖过眼镜挖过煤的草根，靠着一股“自己吃了亏绝不让底下人再吃亏”的轴劲儿，带着乡里乡亲硬生生干出了百亿产值的起重机龙头。他用25年坚持做一件事证明了：不管多大风多大浪，你对员工真心，员工就对你上心。你把河南人的脸面当回事，全河南就给你长脸。 像崔培军这种对员工像家人、对外来农民工像亲兄弟的河南老板，你身边还能找出第二个吗？
