贵州大学已终止相关管理岗招聘客观来说，贵州大学对负面舆情的反应速度和处理结果，在近期高校负面新闻里，算得上不错。四天内火速自查，承认错误，终止招聘，公开道歉——一环扣一环，挑不出太多破绽。但眼尖的网友在通报发布后发现，贵州大学的道歉里，缺了一个真正的“受害者视角”。从头到尾，这个萝卜岗真正拒绝的那些没有“博士生配偶”身份、能力却更匹配岗位的竞聘者，没有收到任何交代。一个本应是所有具备资质的年轻人都可以公平竞聘的行政岗位，却因一条户口本式的排除条款，提前关门谢客。高校既是规则的制定者，也是规则的受益者。但本该最懂公平原则的地方，恰恰最不应该成为变相腐坏的温床。好在，舆论的倒逼让错位的资源强行归位。招聘终止了，岗位悬空了，至少下一次，当贵州大学的招聘公告再次挂在官网上时，公众会多一分审视——那是一个信号，表明那些看不见的权力之手，正在被逼退到阳光照射不到的地方。那些没能进入考场的普通本科生、研究生，终究等到了一个迟到的“道歉”。
