相信每年毕业的大学生找工作都有这个样的感觉，明明自己非常努力找工作， 结果多次被HR拒绝， 就连二面的机会都没有拿到， 一名博主就有这样的经历， 这次面试失败让他鼓起勇气问出了问题，HR给出了最直接的答案， 他们除了看你的学历之外， 还会看你有没有与工作相关的经验， 对于大学期间你参加的学生会，社团等 他们压根不关心， 如果没有相关的工作经验，直接pass， 这些HR也忘记了自己的来时路， 毕竟大学生刚毕业，哪来的经验？ HR当初毕业的时候肯定也没有经验， 只不过是有些公司给了他机会， 如今屠龙者终成恶龙， 还真是一点没有说错， 反而现在振振有词的是要求毕业生有工作经验，甚至有些无耻的HR， 还高调的宣布企业没有培养大学生的义务，只需要直接会干活的人！ 虽说企业为了利润最大化， 要求有工作经验的没有错， 但是要求毕业生有工作经验，简直离谱！或许这就是中小企业的通病， 大家觉得大学毕业生必须有工作经验吗？ 求职遇冷 大学生就业潮 应届生就业机会 求职现况 高校应届生就业 求职感受
