八九十年代，为解决民办教师问题，国家推出“招一批”政策。部分年龄小、教龄短的民办

八九十年代，为解决民办教师问题，国家推出“招一批”政策。部分年龄小、教龄短的民办教师，虽持有“双证”，但不够转公办教师的资格，便参加了师范民师班招生。不过，招生指标极少。1986年，我们县仅有25个指标，却要分配到20多个乡镇。各乡镇先组织预选，6月参加当年中考，7月由招生学校组织面试。 面试内容包括回答课堂常规、备课环节、教育学生的方法，此外，还要做一节体操、唱一首歌、画一幅简笔画。当时还有规定，师范毕业生需回原籍工作，若跳槽转行，以前的教龄将清零。师范毕业后，待遇按当年毕业分配的中专学生标准执行。我那年秋季开学后，领到7月份的工资是70.5元。 后来在职称晋升计算教龄时，两年师范学习时间不计入教龄。退休后，与民转公的教师相比，退休金少了两年的缴费年限。还有一件令人痛心的事，当时上民师班的大多已结婚，脱产学习后，妻子既要耕种责任田、赡养父母、养育孩子，还要供丈夫读书。民师班毕业的教师在计算教龄时减去两年，确实有些吃亏，毕竟当年考取民师班并非易事。