今天跟面了一个候选人，6年工作经验先后供职了三家公司。应聘登记表上的工资待遇也是保持了每跳一次槽，工资涨20%的趋势...但是面试后hr总监却说，这种靠跳槽涨工资，到了35岁就到头了，会后悔的... 也许我是底层，没有总监的高度：现在对于绝大多数打工人来说，跳槽是最直接、最实际的涨工资方式，是事实呀...如果公司都能按照市场行情给员工涨工资，恐怕没有员工愿意主动离职吧？ 再退一步讲，现在大环境对于年龄的恶简直让人发指，我就是不跳槽，到了35岁也会给贴上被优化，被淘汰的标签，公司会因为说我一直没开过公司就不裁我吗？恐怕绝大多数企业不会吧... 所以我趁年轻还有市场，找工资高的公司去打工，貌似也没毛病吧[笑哭]
司徒有虚名
跳槽和35岁被优化没有直接关系！