专家说“股市人人都挣到了钱就不会努力工作了”，这种观点在韩国股市的表现面前不攻自破。去年10月，A股站上4000点时，韩国股市还在3000点徘徊。但仅半年时间，韩国股指就飙升至7300点，实现翻倍增长。这波牛市让韩国全民享受到金融红利，甚至新生儿都会被家人开设股票账户，买入三星、海力士等核心科技股，一出生就与国家核心资产深度绑定。韩国总人口仅5200万，证券账户却超6000万，人均1.2个账户。股市暴涨让全民财富至少翻了两倍，进而带动韩国人创业、消费、创新热情高涨。全球存储芯片定价权掌握在韩国手中，连欧美巨头都争相与韩国合作，只为锁定存储芯片订单。韩国的繁荣肉眼可见，CPI提升、街头人气旺盛、实体店铺繁荣，甚至曾经全球最低的出生率也开始回升。年轻人不是不想奋斗、不愿生育，而是在有了财富积累和对未来的希望后，更愿意为下一代创造更好的生活，这比单纯的育儿补贴更有效。韩国股市还有一项创新举措，要求上市公司将营收用于员工分红。SK海力士拿出营收的10%给全体员工分红，包括门卫和清洁工在内，人均年分红达610万人民币。这一举措甚至促使三星员工要求提高薪资，要知道三星员工原本年薪就超过76万。这说明，财富增长并不会削弱奋斗动力，反而会激发人们的工作热情。股市和金融的健康发展，能放大经济增长、稳定民生、增强消费信心，形成投资融资的正向循环。我们可以借鉴韩国的经验，鼓励上市公司更多地将利润分给员工和投资者，推动A股健康长牛。
