公司用AI了35岁主管被裁最后的结果是解雇不成立,进行了赔偿。虽然说AI是趋势,但是AI终究替代不了人,哪怕是AI质检也需要有人把关,这种情况更多是公司的问题。AI时代还是得找准自己的位置,未雨绸缪,毕竟我们无法改变公司的态度,只能做好自己。

公司用AI了35岁主管被裁最后的结果是解雇不成立,进行了赔偿。虽然说AI是趋势,但是AI终究替代不了人,哪怕是AI质检也需要有人把关,这种情况更多是公司的问题。AI时代还是得找准自己的位置,未雨绸缪,毕竟我们无法改变公司的态度,只能做好自己。

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