“对自己人真狠！”温州一公司食堂没有座椅，员工只能站着吃饭。公司回应：“效仿国外模式，站着吃饭为员工好，而且效率更高！”网友：好的不学，净学怎么剥削压迫！简直是把“剥削”四个字贴在脑门上了。 有网友去这家公司办事，中午刚好撞见员工吃饭，那场景看了直让人鼻子发酸： 食堂里就摆了几张光秃秃的长桌子，连个椅子板凳的影子都没有，员工们只能围着桌子站着扒饭。 有的实在站累了，就蹲在墙根、挤在窗沿上匆匆忙忙凑合两口。因为公司规定20分钟必须吃完。 他们活像工厂流水线的机器，到点了匆匆忙忙“补个油”，转头就得回工位连轴转。 这事很快在网上闹大了，你猜公司怎么回应？ 人家不仅不觉得有问题，还说得冠冕堂皇，说这是学的国外先进模式，是为员工好！说大家平时上班都是坐着，站着吃饭能活动身体，完全是出于健康关怀，而且这模式已经运行20多年了！当然，要是有人觉得不舒服，可以提意见。 这话听着比蜜甜，实则一戳就破。吃饭必须20分钟之内吃完，吃完立刻回去干活，还说这模式已经运行20多年了，言下之意就是“我们一直这么干，能有什么问题？” 可底层打工人哪敢提意见啊，真要提了，意见有没有人听不知道，说不定回头裁员第一个就裁你，为了口饭吃，谁也不敢冒丢工作的风险。 网友们看完都炸锅了，说的话一个比一个扎心： “要学国外是吧？那怎么不学国外给员工开高薪？怎么不学国外六小时工作制？有本事把你们高管的食堂也改成站着吃啊！” “凳子有没有是你公司的事，坐不坐是我们员工的自由，凭啥你说不装就不装，还拿健康当幌子？” “合着领导你自己在家吃饭也是站着吃？这算盘打得我在千里之外都听见了！” 我就说句实在的，这些企业说学国外经验，全是挑着对自己有利的学，人家员工的高福利、长休假、完善的劳动保障，他们假装看不见，专挑这种压榨员工的损招往回搬，还美其名曰“提高效率”，说白了就是不想让员工多歇一分钟，恨不得把人榨干了才算完。 员工中午那点吃饭的时间，不光是填肚子，更是忙了一上午唯一能喘口气的机会，现在连坐下来踏踏实实吃口饭的权利都给剥夺了，还腆着脸说“为你健康”，这不纯纯当了婊子还立牌坊吗？ 说白了就是不想让员工多待半分钟，就这点格局，还谈什么发展？ 要我说，以后再有人拿“学国外”当借口压榨员工，先问问他：工资跟上国外了吗？福利跟上国外了吗？劳动保障跟上国外了吗？啥啥都没跟上，就先学怎么欺负人，这种企业，说白了就是坏，没得洗！
