太离谱！18岁员工上厕所玩手机，被公司领导从门缝拍照发400人公司群，人也被公司开除，网友怒了：如厕自由呢？隐私保护呢？ 广东一家科技公司，干了一件让人目瞪口呆的事。 有个刚满18岁的员工万先生，还在试用期。公司说他经常在厕所里长时间玩手机，找不到人。 某天，管理人员发现他又蹲在厕所里。这人没敲门，没喊话，而是弯下腰，从门缝里往里瞄了一眼，还掏出手机拍了张照。然后，公司直接把他开除了。开除通告里附上那张从门缝拍的照片，甩进了400多人的员工大群。 万先生懵了。他才18岁，没什么社会经验，完全不知道该怎么办。公司给他的解释是：“又没拍到脸，别想太多。”没拍到脸？那是厕所啊，关着门的地方。你从门缝拍人家上厕所，这叫什么？ 公司法定代表人后来回应说，公司没在厕所装监控，照片是管理人员当场拍的。还强调，这名员工试用期经常找不到人，影响工作。 可问题是——他摸鱼，你按摸鱼罚，该警告警告，该辞退辞退。但从门缝偷拍，还把照片发到400人群里，这是两码事。 律师出来说了：厕所是私密空间，如厕是私密活动。从门缝拍照，已经侵犯了员工的隐私权，不管拍没拍到脸。 网友彻底炸了：“如果拉稀怎么办？是不是可以拍个拉稀的照片发到工作群？证明自己没有偷懒？” 还有人说：“人家摸鱼该罚，你偷拍这不侵犯隐私？一码归一码，建议万先生去起诉公司。” 还有网友扎心吐槽：“要不是成本太高的原因，公司巴不得给你们每个人脑袋上装个摄像头，想搞你的时候全天候看着监控计算你在工作期间做与工作无关的事情，然后以违反《员工劳动手册》为由合法开除你。” 企业还是要学会怎么尊重员工，管人不是这么管的。觉得他违纪，拿出考勤、拿出制度，该怎么处理怎么处理。但从门缝偷拍发群，这不是管理，这是羞辱。 门关上的时候，就不是你能随便打开的了。
