新建一所民办学校,什么最重要? 不是大楼,不是设备。 而是领导班子。 特别是头几个月搭起来的那几个人。 说实话: 好班子,带着大家冲。 差班子,一个学期就露馅。 换人? 来得及,也会伤筋动骨, 这就是民办学校的“DNA”。 定了,就难改了。 就像孩子出生,基因里写着高矮胖瘦。 中途换老师、换职工,都行。 但最初的魂,最初的那股劲,不能丢。 我见过太多的学校, 即使中途换帅, 也救不回已经崩坏的文化。 因为学校的“基因”从第一天就写错了! 怎么办?我认为: 第一,核心团队要有共同的理念,团结一致,一个人带一帮人; 第二,定规矩时,大家都人认; 第三,守住初心,哪怕慢点,也别换核心成员。
