这话问得有毛病！ 对下岗职工而言，毫无好处可言。非要谈好处，那就是让他们尝尽了生活的酸甜苦辣。 头一天还好好地上着班，第二天就遭遇买断、下岗，生活瞬间没了着落，一分收入都没有。买断工龄那点钱，根本无法保障基本的生存。 我身边有不少这样的人。在企业干得好好的，说改制、下岗，仿佛就在一夜之间。企业成了领导们的私有财产，普通职工却沦为了流浪儿。 我刚参加工作时，有个同事是本科毕业，听说他是从一所中学调到我们单位的。他调入的主要原因是不想当老师，他说中学老师又苦又累，在学校要管学生、上课、讲课，回家还得备课。遇到通情达理的家长还好，碰到素质差的家长和学生，简直难缠至极。一气之下，他调到了我们单位。 那时我们这种体制内单位基本没有奖金，这老兄又看中了企业，托关系、找门路，调到了一家大国企。工资高了，奖金也多了，收入颇为可观。可好日子没过多久，赶上企业改制，一夜之间就下了岗，而且两口子同时下岗。 真是上天无路，入地无门。自己创业说起来容易，做起来比登天还难。 堂堂一个本科生、工程师，参加市工会组织的再就业，每天蹬着三轮收废品，一时成了当地街上的一道“风景”。 都去收废品，哪有那么多废品可收呢？ 不久，他便放弃了。又开始卖早点，卖早点也不是谁都能干的，两口子又去卖菜。折腾了三四年，也只能维持基本生活，最困难的时候连孩子上学的学费都交不起。 现在两口子都已年过60，拿到了退休养老金，加起来不到9000块钱。 像他们这样的人不少，两口子的收入还不如一个体制内退休人员的工资高。 这就是改革给他们带来的“好处”。 估计这种人千千万万！
