甲骨文裁员3万多人后，花了2970万美元聘请了一个新的首席执行官。外国人开始意识这不是种族的战争，而是阶级的战争 我们一直以为是因为公司经营不下去，才要裁员这么多人，明明公司盈利了却要裁员，而且还要花去巨资辞聘请一个新的CEO，这就是所谓的资本主义的共性
甲骨文裁员3万多人后，花了2970万美元聘请了一个新的首席执行官。外国人开始意识
小鱼来说社会
2026-04-12 13:08:24
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在世界上
他们现在才明白这个道理
福星
一套体系运转久了，会积累很多弊病，大规模替换一批，有利于保持团队锐气，也是深刻变革的前提。
姚牌 回复 04-14 10:19
用一个人替换30000人？牛
福星 回复 姚牌 04-14 11:00
该换就换呗，不应该干扰企业的正常经营权。
用户16xxx66
我玩过一款模拟商业的游戏，裁员的主要原因是公司发展到瓶颈了不需要增加了，所以将正在培训的员工给裁掉。之所以请首席执行官的理由是，老板很忙，找个管家帮忙打理，维持现状就行。所以逻辑是不同的
49xxx77 回复 04-14 12:21
互联网企业的瓶颈？ 你在逗我？
用户16xxx66 回复 49xxx77 04-14 13:21
原本是增量市场，变成存量竞争，不就是瓶颈啰，难道真等亏本才裁员？
zlf4512345
他们的工会呢
薄纱哥 回复 04-14 10:21
互联网企业一般没有公会，资本也不会允许有
用户15xxx03 回复 04-14 11:11
互联网企业很多没有，不像制造业工会有上百年的斗争经验[doge]
油条泡豆腐
其实他们种族战争，阶级战争都有，明摆的事就是不敢承认
用户17xxx71
资产阶级的欲望是永无止境的