干了3年,工资没涨过,该不该走?暗示过,直接当面提过,没反应怎么破? 3个问题: 1. 这3年学到了什么? 2. 现在的能力,在市场上值多少? 3. 谈涨薪方式时机对吗? 很多人把"该不该跳槽"当成一个情绪问题,但它其实是一个算账问题。 你的能力涨了,公司不认,那市场会认——走。 你的能力没涨,换地方也不会更好——留,先提升。 最亏的是:既不走,也不成长,在原地等公司良心发现。 职场

干了3年,工资没涨过,该不该走?暗示过,直接当面提过,没反应怎么破? 3个问题: 1. 这3年学到了什么? 2. 现在的能力,在市场上值多少? 3. 谈涨薪方式时机对吗? 很多人把"该不该跳槽"当成一个情绪问题,但它其实是一个算账问题。 你的能力涨了,公司不认,那市场会认——走。 你的能力没涨,换地方也不会更好——留,先提升。 最亏的是:既不走,也不成长,在原地等公司良心发现。 职场

作者最新文章
热门分类
职场TOP
职场最新文章