公司有个传统：每周五发“表扬邮件”，实名感谢帮助过自己的同事。 新来的实习生小周第一周就收到了三封表扬邮件——夸他帮忙搬水、取快递、带饭。他挺高兴。 第二周，表扬邮件只剩一封，说他“态度积极”。 第三周，没了。 小周跑去问主管：“是我哪里做得不好吗？” 主管看了他一眼：“你试用期还有一个月。前两封是我让老员工发的，看你会不会飘。后面没人发——说明大家觉得你本来就应该干这些。” 小周愣住。 后来他转正了，再也没收过表扬邮件。 有些表扬是考验，有些沉默是认可。
小周离职时，公司让他签竞业协议：一年内不得去同行，每月补偿两千块。小周没多想就
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