老张在公司干了八年,从来只回邮件,不主动发。 新来的小李天天群发工作汇报,事无巨细,连“整理了桌面”都写进去。 季度考评,小李得了A,老张得了C。 老张找领导理论。领导说:“你做了那么多,谁知道?小李每周发进度,全部门都看见他‘很忙’。” 老张说:“可他的活有一半是我帮他做的。” 领导摊手:“但你没说啊。” 后来老张学会了主动抄送全部门。但下个季度,他又得了C——因为“邮件太多,重点不突出”。

老张在公司干了八年,从来只回邮件,不主动发。 新来的小李天天群发工作汇报,事无巨细,连“整理了桌面”都写进去。 季度考评,小李得了A,老张得了C。 老张找领导理论。领导说:“你做了那么多,谁知道?小李每周发进度,全部门都看见他‘很忙’。” 老张说:“可他的活有一半是我帮他做的。” 领导摊手:“但你没说啊。” 后来老张学会了主动抄送全部门。但下个季度,他又得了C——因为“邮件太多,重点不突出”。

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