福州一女子想雇住家保姆，要求40岁并且还得是高知分子、会英语，照顾孩子不能休息，可就这几个简单的要求，女子就7天换了6个月嫂，她不明白，为什么她相中的看不上她们，相中她们的又不符合要求，难道自己真的很过分吗？ 福州这位女子刚生完宝宝，家中无人帮忙照料，便打算雇佣一位住家保姆，主要负责照顾新生儿，兼顾简单的家务。 在她看来自己提出的要求并不苛刻，不过是明确了几个核心条件：年龄控制在40岁左右，必须是高知分子，具备流利的英语能力，且照顾孩子期间不能休息，要时刻在岗。 她认为这样的要求能保证保姆的专业度和责任心，也能在照顾孩子的同时，给孩子进行早期英语启蒙，却没料到，这场招聘变成了一场接连不断的闹剧。 女子通过多家家政公司发布招聘信息，即便家政顾问多次提醒她，这样的要求过于苛刻，符合条件的从业者极少，她依然坚持己见，甚至表示愿意适当提高薪资，坚信能找到合适的人。 短短7天时间里家政公司先后为她推荐了6位月嫂，却没有一位能长久留下，每一位的离开都源于她的要求与现实的矛盾。 第一位月嫂年龄和学历符合要求，也具备基础英语能力，但女子发现她在孩子午休时会短暂休息，便认为其不够负责，当即辞退。 第二位月嫂能做到全天在岗不休息，英语也较为流利，却因学历只是大专，未达到女子心中“高知分子”的标准，被无情淘汰。 第三位月嫂各项条件都达标，女子十分满意，可仅干了一天，便因无法承受全天无休的高强度工作，主动提出离职，坦言哪怕薪资再高，也难以承受这样的劳动强度。 后续的三位月嫂，要么因英语能力不足被拒，要么因无法接受全天不休息的要求主动离开，还有一位因年龄略超出40岁，即便其他条件都符合，也被女子拒绝。 7天时间6位月嫂来来去去，女子始终没能找到满意的人选，她满心委屈，始终想不明白，自己只是想找一个符合要求的保姆，为何会如此艰难。 那些她看上的、符合条件的月嫂，要么看不上她的苛刻要求，要么无法承受高强度工作，而主动找上门的，又总有一项不符合她的标准。 事件发酵后不少人对女子的要求提出了质疑，据悉，医学上女性平均绝经年龄在45至55岁，40岁左右绝经本就属于偏早的情况，以此作为筛选条件本身就不合理。 而高知分子大多有更轻松的工作选择，很少会从事全天无休的住家保姆工作，最终，女子依旧没有找到合适的保姆，只能暂时请家人帮忙照料孩子，她依旧没有意识到自己的问题，反而觉得是当下的月嫂不够专业、不够能吃苦。
