Meta推出新高管激励计划，目标市值直指9万亿美元
Meta Platforms正通过一项新的股票期权激励计划，大幅提升高管薪酬潜力，以推动公司在人工智能时代实现极具雄心的增长。根据公司提交给美国证券交易委员会的文件，符合条件的高管若帮助Meta在2031年前将市值从当前的约1.5万亿美元提升至9万亿美元（增长约500%），最高可获得数亿美元甚至更多报酬。
这一计划不包括首席执行官Mark Zuckerberg，纳入激励范围的高管包括：首席技术官Andrew Bosworth、首席产品官Chris Cox、首席运营官Javier Olivan、首席财务官Susan Li、首席法务官C.J. Mahoney，以及副董事长Dina Powell McCormick。
Meta希望通过这一高强度激励机制，留住顶尖人才并加速公司在AI领域的布局。该计划的完全兑现需依赖股价大幅上涨，体现了公司对未来增长的强烈信心。目前，Meta正积极投入人工智能研发，此举也被视为其在激烈科技竞争中保持竞争力的重要举措。
