网上说长沙有家公司，面试完给人手写感谢卡，塞60块钱当路费，还在简历上用红笔标出哪里能改、怎么改。我转发了，身边好几个同学也转了，但谁都没查到是哪家公司。连湖南人社厅的典型案例集里也没这号事。 智联招聘的数据说，全国只有不到3%的企业会给面试者报销交通费，更别说还手写批注。那这60块，大概率不是真金白银，而是大家心里憋着的一口气——等一句真话，等一个解释，等一点被当人看的感觉。 宁波有家公司，面试完48小时内发拒信，里面带个二维码，扫了能看AI给的简历建议；成都一家小工作室，给来面试的人充20块钱地铁卡，明信片背面是老板亲手画的三条修改意见。这些事都真，不煽情，也没热搜。 尊重不是仪式，是动作；不是感动，是准时回复、是说清楚、是留个口子。 那张没寄出的感谢卡，可能就夹在HR今天要发的第7封“不合适”邮件里。
猜你喜欢
【27评论】【11点赞】
【9评论】【7点赞】
【30评论】【52点赞】
【1评论】【1点赞】
【2评论】【2点赞】
【1点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章