既然国家已经在法律层面延迟退休,而且事实上也确实有不少超过60岁还想从业以及一些被企业单位返聘的技术人员要继续“发光发热”,特别是现在的这种过渡阶段应该努力为这些就业人员提供各种原本就业时应有的保险的法律保障。他们的就业,为自己创造财富的同时也同样为社会创造价值,同样值得尊重、同样应该被呵护。


既然国家已经在法律层面延迟退休,而且事实上也确实有不少超过60岁还想从业以及一些被企业单位返聘的技术人员要继续“发光发热”,特别是现在的这种过渡阶段应该努力为这些就业人员提供各种原本就业时应有的保险的法律保障。他们的就业,为自己创造财富的同时也同样为社会创造价值,同样值得尊重、同样应该被呵护。


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