昨天跟经理说公司的加薪不公平，为什么工程部的人可以加那么多的工资，我说同样的是技术员岗位，在工程部与生产部的技术员工资相差好大，他们之间相互比较。现在车间的技术员是加薪了，可跟工程部的技术员一比，又觉得自己加少了，技术员们会认为自己的技术能力又不比他们差，为什么工资不一样呢？ 经理说他明白我的意思，可工程部加薪是他们领导直接找的老板谈的，老板都同意了，他作为人事部经理没有权力干涉老板的决定。如果技术员要比较，要闹事，这个不是我们该考虑的事，不要管那么多。经理说他跟老板提了一下，可老板不高兴，说工程部是研发部门，工资高点谁有意见。 我说既然是研发部门，那技术就要比车间技术员要牛，可现实呢？他们技术并没有车间技术员牛，车间技术员真的闹起来，又要加薪，老板不是损失更大吗？ 经理说我管那么多干嘛，老板决定的事，我们不要管，人事部门执行就好了，乱起来自有上面领导处理。我后来想想也是，我是瞎操心了。
昨天跟经理说公司的加薪不公平，为什么工程部的人可以加那么多的工资，我说同样的是技
蓝精灵眼泪
2026-03-11 16:34:20
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