扎心！同岗不同酬，外包人终于要被重视了🔥 同样坐办公室、干一样的活，正式工拿8k+五险一金，外包却只有5k无福利🤔？这种不公，藏着多少打工人的委屈与无奈。 闺蜜是公司外包岗，和正式工一起负责项目对接，加班比谁都多，出错了第一个背锅，可发薪日差距直接拉满。她不敢问，怕被辞退，只能默默硬扛😮💨。 网友炸了：“凭什么凭身份分三六九等”“干最累的活，拿最少的钱，太不公”，也有人说“外包本就不是正式的，凑活干就行”🤬。 反转来了✨！2026年两会期间，委员直接建议规制外包同工不同酬，严查假外包真派遣，要求同岗同酬刚性执行，违规重罚👏。 不用再忍气吞声，不用再被区别对待！你或身边人遇到过外包同工不同酬吗？评论区说说你的经历～ 建议规制外包同工不同酬 职场公平 外包人权益
