吉利坚决摒弃内卷式恶性竞争涉案两家公司（公开信息）- 吉某车企：吉利控股集团（含浙江吉利汽车研究院）- 某车企（侵权方）：威马汽车（威马集团、威马汽车制造温州公司等关联主体）案件核心事实- 2016年：吉利旗下成都高原汽车近40名高管/核心技术人员集体离职，30人入职威马- 威马用这批人员、盗用吉利底盘技术秘密（12套图纸/数模），快速推出威马EX系列- 2018年吉利起诉，索赔21亿；最高法终审（2024年6月）判赔6.4亿元（2倍惩罚性赔偿）- 创中国知识产权侵权诉讼判赔额历史
（人民日报2026.2.25点名点评，中国知识产权史上最高判赔之一）1. 双方是谁- 原告：吉利（吉某车企）- 被告：威马汽车（某车企）2. 发生了什么- 威马集体挖角吉利近40名高管、核心技术人员- 带走底盘核心图纸、技术秘密- 直接用于威马电动车型开发，快速量产上市3. 法院怎么判- 审理机构：最高人民法院- 认定：恶意窃取商业秘密 + 不正当竞争- 判赔：约 6.4 亿元- 亮点：适用2倍惩罚性赔偿，震慑力度极强4. 为什么意义重大- 创下中国汽车行业知识产权侵权最高赔偿额- 人民日报定性：挖人窃技 ≠ 正常人才流动，是恶性内卷、不正当竞争- 向全行业宣告：靠偷技术走捷径，代价极其惨重5. 对我们普通人的启示- 企业：必须自主研发，别想抄近道- 打工人：跳槽可以，带走核心机密违法- 行业：从价格战 → 真正的技术战、法治竞争
