为什么小公司留不住人?
是啊，为什么？
【1评论】
为什么小公司留不住人?
白凝看商业
2026-02-21 11:39:45
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阅读：11257
台湾是中国不可分割的一部分
只要钱到位，怎么可能留不住人
逃跑汉子 回复 02-22 09:45
钱到位？这种企业就是属于反内卷里面要清理的那种。很简单，如果主管部门依照规定查环保，查安全，加上必须依法交社保的话，你看老板还能剩多少利润。简直了。
用户10xxx50 回复 03-07 11:07
是的，我们公司减人，加工作量，但是没有一个人辞工，扣除五险一金一个月到手1.2万，每个月休假4天，一天7.5个小时，年终奖5000。
迷路的兔子
庙小妖风大，池浅王八多，小公司会议多。如果一个公司每天早上都一个晨会，那这个公司（甚至事业单位）离破产不远了
用户23xxx38 回复 04-16 13:13
大公司才是无效工作多，就说总结，要写周志，旬报，月计划总结，季度复盘，半年复盘，年底就更不用说了
纵相逢应不识 回复 04-24 12:25
这么瞧不起晨会，班前会还是很有必要的
广和
没关系的，机器人马上就能干绝大部分活儿了，赶快都辞职了才好呢
用户10xxx25 回复 02-23 14:42
机器人投资维护成本不低，规模小的上不起
彼1岸 回复 用户10xxx25 02-27 08:18
大厂用机器人，成本低了，质量还稳定，为啥还要买你小厂高成本的手工活？
潜龙吐泡泡
七点半上班，九点多下班，如果是上午九点半下班，一个月一万多那确实很高。但如果是晚上九点多，又是甚至一点，你知道一天干多少个小时吗，一天16-17个小时，他们是超人吗，干上两个月，眼睛就得瞎。
用户14xxx47 回复 02-23 19:02
私企这样多的很
早饭饭饭饭 回复 03-15 15:13
7点半上班 9点半下班 一个月1w多 每天2小时 哪有这种神仙工作啊
福晨语梦
我的厂，以前房价涨时赚钱多，工人月薪计件能拿近2万，生病都不请假(一天少五六百元)，加班到晚上12点也没人埋怨。对普通人来说，给他2万月薪，吃喝拉撒都能待在厂里[并不简单]
｡✧꧁九弦꧂✧｡
但大部分小公司都没那么赚钱。我家开了个五十几人的小厂，去掉各种成本，我爸妈自己的人工不算，一年才赚二十几万，身边相同的小老板一堆，都是赚个自己的人工钱，甚至很多还没工人挣的多，担的风险却比工人多多了
Darren
以前我们的普工，干的勤快的一个月到手1.3万。计件工资。那群工人午饭不吃，午休不睡，连轴干到晚上下班。后面公司发现午休和晚休强制停机。
qwertttyuui
这工资，在北上广深的工厂都达不到
岁月如歌
一天16-17小时，相当于8小时的2倍时间，按时薪1万三四相当于8小时的六七千，还比六七千累
黄金狮子 回复 03-30 21:58
问题是你不加班耍起还是耍了没钱
黄金狮子 回复 03-30 21:58
问题是你不加班耍起还是耍了没钱
彼1岸
时薪38，技术工种里不算多吧？每天八小时，一个月一万三四才叫高工资，你这个只是拿时间换钱而已。
一只马朵朵 回复 03-07 11:39
很多地方你拿时间换不到钱。
彼1岸 回复 一只马朵朵 03-07 17:41
只会花力气赚钱，当然拿时间换不到钱。你有技术试试呢？越是稀缺的技术，有不了替代性，才能有够高的工资。
有个朋友
厂子越小上下游议价权就越小，利润就越低，就越发不出高额工资。开过小公司的都应该知道这个。
玲奈白菜加女王
拿命换钱还换不值得
大 鹏、
这不留住了么，你搁这说啥呢