不少网友的意见是:对于国家制定的放假休假法规,企业就必须执行,不执行的企业可以关门、倒闭了。 从中可见,他们对企业的态度,但如果企业倒闭了,谁来给那么多求职者提供就业岗位?民营企业提供的就业岗位占到总体就业岗位的80%。 企业当然要保障劳动者的合法权利,但前提是企业要生存下去,如果企业难生存,就会裁员,直至关门,最终影响到整体就业需求。因此,在制定法规时,要考虑企业的生存环境,建立起放假休假制度的成本分摊机制,要有财政补贴、税收减免等措施,鼓励企业落实法规。
2026年1月,人社部官宣启动《职工带薪年休假条例》修订,这是2008年实施以来
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蓝天之上
放假这事吧,是针对一部分人,底层人放你想多了,虽说有点抬扛但生活中就是这样
天平
你不开公司,有的是人开