抗战中农业国军队可以说是一次性的，因为不会传帮带不爱学习。淞沪战役中精锐打完了，后续补充的士兵基本上跟壮丁差不多，过低的文化水平和摆烂的军官，根本不可能把作战经验传授下去。（反观苏军，送了数百万人头战斗力反而越打越强，就是因为会学习对面德军战术和经验） 淞沪会战从1937年8月13日打到11月下旬，国军投入了70多万兵力，其中最精锐的就是那批德国顾问整编过的调整师和整理师，比如德械师第八十七师、第八十八师、第三十六师这些。战前德国军事顾问花了好几年时间帮着练兵，从操典到火力运用都照着魏玛共和国后期那一套来，士兵至少会用重机枪打中远距离压制，会在没炮兵的时候靠迫击炮和重机枪打出1000到3000米的火力覆盖，日军想啃掉一个重机枪阵地往往得拉出37毫米平射炮硬怼。这些部队开打时确实能给日军造成不小杀伤，罗店、蕴藻浜、庙行这些地方反复拉锯，尸体堆得像小山。 但问题出在持续消耗上。三个多月打下来，这些精锐基本被磨光了。第八十七师在罗店打到团长以下伤亡近八千，第三十六师从一万多人打到会战结束只剩三千不到，军官损失比例更高，很多连排长直接没了，由班长甚至老兵顶上。仗打到这个份上，经验其实已经积累了不少：怎么隐蔽机枪巢、怎么在炮火间隙转移、怎么用手榴弹捆反冲锋，这些东西本来是可以靠老带新传下去的。可现实是，老兵死得太多，新补充的兵直接塞进连队，根本没时间也没条件搞传帮带。 补充兵从哪来？主要是地方保安团、后方闲散部队拆散后填补，还有紧急抓来的壮丁。1937年下半年兵役制度刚推行没几年，基层根本没建立起有效的征训体系。新兵绝大多数是文盲或半文盲，基本军事动作都不会，端枪都抖，更别说理解什么叫火力投射和战术配合了。军官这边更糟心，一大批是从幸存士兵里临时提拔的，本身实战经验就浅，文化水平也有限，很多人连地图都看不明白，指挥靠吼，训练靠骂。上面只盯着补充数字，看你师有多少挺重机枪、多少门炮，却没人认真问士兵训练到什么程度、军官会不会带兵。结果就是经验彻底断层，前线部队打着打着就变成纯靠人命填的消耗战。 再看日军那边，虽然也死了一堆人，但人家从一二八事变挨揍开始就学得很快。1932年被十九路军打得头破血流，损失几千人后，日军马上总结：国军会修工事、会隐蔽机枪、会步炮协同。到了1937年，他们直接把对壕作业、坑道爆破、步坦炮协同全用上，还派人记录战场细节，整理成教材全军推广。淞沪打完，日军已经把教训吃透，后续作战效率明显提高。 反观苏军在苏德战场的表现就很典型。1941年开打时苏军被德军打得稀里哗啦，损失几百万，但人家边打边学。德军闪击战怎么玩、怎么用坦克集群、怎么搞空军掩护，苏军通过实战和俘虏审讯、缴获文件，一点一点把经验消化掉。斯大林格勒、库尔斯克这些大仗打下来，苏军从被碾压到能反过来碾压，靠的就是不停总结对手、改进自己，哪怕付出了几百万人头，战斗力曲线是持续上升的。 国军为什么学不会？核心还是农业国底子太薄。士兵识字率低得吓人，军官体系又官僚化严重，上面爱搞数字游戏，下面摆烂成风。战前好不容易攒的那点德械精锐，蒋介石非要在淞沪跟日军硬拼，赌国际干涉，结果家底打光了，后续补充跟不上质量。1938年以后开始大扩军，军师番号蹭蹭往上窜，到1939年初兵力比战前多了五十多个师，但新部队大多是壮丁拉起来，军官从行伍里随便提，训练周期短得可怜，装备也填不满。结果就是数量上去了，质量垮了，仗越打越被动。 这事放到国际背景看也挺扎心。同一时期，日本作为一个工业化国家，军队有完整的参谋体系和总结机制；苏联虽然工业基础比中国强太多，但更重要的是他们愿意从失败里学东西，有一套从上到下的复盘文化。国军这边，既缺工业底子支撑再生，又缺学习机制和文化，仗打成这样其实不意外。淞沪之后，南京、武汉、长沙这些会战，基本都是老问题重复：精锐没了，补充上来的部队打不动，经验传不下去，只能靠空间换时间硬拖。拖到相持阶段，国军正面战场能维持住不崩，已经算尽力了，但也付出了巨大代价。 说白了，农业国打现代化战争，军队很容易变成“一次性用品”。精锐打完就真没了，后续补的兵和军官跟不上，经验链条一断，整条战线就往下掉。苏军能越打越强，是因为人家有学习能力；国军这边，学不会、学不动、学不下去，就只能一次次拿人命填坑。这不是哪个将领的问题，是整个国家和社会结构的问题，挺残酷，但就是事实。
