年终奖分配引风波:领导30万,员工1万?打工人心态崩了! 近日,一张申万期货年终奖相关的截图在网络上疯狂传播,瞬间戳中了无数打工人的心窝子,大家的愤怒和委屈简直要溢出屏幕!到底是怎么一回事呢,原来是一个仗义执言的人却惹来的辞退风波。 申万期货一个531人的企信工作群里,一名员工勇敢发声,公开质疑2025年度年终奖分配极度不公:“一级部门领导30万,普通员工1万,这差距简直比东非大裂谷还大,我们普通员工心里那叫一个憋屈和困惑啊!” 对咱打工人而言,年终奖可不单单是一串数字、一笔钱,它更像是一份沉甸甸的荣誉勋章,是对自己一年来披星戴月、埋头苦干的最高褒奖。想象一下,每天天不亮就爬起来赶公交地铁,在办公室里对着电脑一坐就是一整天,眼睛熬得通红,颈椎疼得要命,就盼着到年底能靠年终奖好好犒劳一下自己。有了这笔钱,可以给辛苦一年的父母买点实用的保健品,让他们也能享受享受;可以给心爱的另一半准备一份浪漫的礼物,弥补平时因为工作忙而缺少的陪伴;还可以给自己换个新手机或者报个一直想学的课程,提升一下自己。年终奖就像是黑暗中的一道光,给打工人带来了希望和动力,让我们觉得所有的辛苦和付出都是值得的。 可申万期货这名员工的遭遇,却像一盆冷水,把大家对年终奖的美好期待浇得透心凉。据了解,他在申万期货已经兢兢业业工作了5年,年终奖和季度奖金在他收入里占比超过一半。2021 - 2023年,他年终奖平均能有4万左右,本以为日子会越来越有盼头。结果2024年公司突然停发年终奖,只给了9000元“过节费”,这就像在沙漠中快渴死的人,只给了一滴水,根本不解渴啊!到了2025年底,年终奖更是少得可怜,只有1万,再加上季度奖金也大幅缩水,全年薪酬直接减少了约45%。这巨大的落差,就像坐过山车一样,从云端直接跌入了谷底,换做是谁,心里能好受吗? 12月31日收到年终奖后,他发现发放情况存在很大差异,便在群里发问,希望能得到一个合理的解释,可群里却鸦雀无声,没有人回应他。当天,他就被总经理陆三江约谈,在直播中,总经理只是轻描淡写地说:“没有什么为什么,这是公司内部的事情。”这轻飘飘的一句话,就像一把刀,刺痛了员工的心。 1月5日,他收到了停职检查通知书,被指责发表传播不当信息、不服从工作分配等。当天他去公司,还被保安阻拦,导致手腕挫伤,这简直就是雪上加霜啊!1月7日,他又收到了警告信,被要求停止“散布不实消息”。 这名员工很委屈,心里难以接受,表明自己只是想了解“30万元与1万元差异”的数据真实性,觉得自己没有错? 申万宏源年报数据显示,申万期货2022 - 2024年营业收入不断增长,可净利润却在下滑,这其中的原因又是什么呢? 去年期货市场还行情火热,白银、多晶硅、碳酸锂等商品迎来好几波大行情,而且公司经营并没有出现太大波动,按说从业人员应该跟着沾光才对啊,可为什么却在持续降薪呢? 2026年1月8日,有媒体记者联系申万期货询问相关情况,没想到工作人员谢绝了,只是很冷漠地说“不清楚”,电话中断。 这场年终奖分配风波究竟会如何收场,打工人的合法权益又能否得到保障,我们只能持续关注,希望最终能有一个公平公正的结果。年终奖领导30万员工1万 质疑者被停职
