在退休党员党支部的遭遇 好友 L，去年年中退休后，党组织关系转入了社区。 社区党委书记慧眼识人，了解到他在单位曾兼任过基层部门的党支部书记，目前年龄也相对年轻，就找他谈话，说目前包括你们单位退休党员在内的一个退休党员党支部的书记，年龄已 70 岁了，患高血压、心脏病，一直要求辞去党支部书记职务，希望 L 能接任。 L 尚在犹豫时，社区书记即以“初心”、“使命”、“担当”为主题，对他进行了系列“党性教育”。他无法推脱，就只好答应了。 很快，社区党委就下发通知，同意原支部书记辞职，任命他接任该退休党员党支部书记。 本人闻讯后向其道贺，不久他却向我细叙苦衷。 1、 该支部党员 70 余名，平均年龄 67 岁。 2、党员实际居住的比较分散，只是原单位在本社区，组织关系被一次性集中转到了本社区。 3、申请活动经费程序复杂、手续繁琐。支部申请，社区党委审核，街道办党工委审批，有些还要报区委组织部备案等。 4、组织活动时，能主动参与的党员很少。比如，请专家来讲党课，微信、短信、电话通知，来参加的人也不多。缺席理由：在外地居住、在外地给子女照看孩子、身体不适、在老年大学上课等。 5、还有家属问：参加你们组织的活动，发生意外，如交通事故、摔跌、突发疾病，谁负责？ 6、生病、住院的人多，如何走访、慰问？交通工具、慰问金（品）的费用也不菲，在哪里化缘？ 7、支部书记及支委会委员，是没有任何报酬、补贴的，电话费、交通费、打印费等，都在由个人承担。 ……。 看到 L 的无奈的表情，我只能以深表同情以对。
